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POS机销售辞职了还有没有责任
您好，您的问题很有意义。根据劳轮态穗动法规定，辞职的员工有责任向雇主支闭则付赔偿金，详细金额取决于雇佣期间的工作问题。假如POS机销售人员辞职，他们有责任向雇主支付赔偿金。根据劳动法规定，腊卜赔偿金的金额应该是月薪的一个月，但是假如雇员在雇佣期间表现良好，雇主可以根据自己的意愿增加赔偿金的金额。因此，POS机销售人员辞职后，他们有责任向雇主支付赔偿金，但详细金额取决于雇佣期间的工作问题。
刚大学毕业，找了一家公司上班是POS机售后，工资2000加提成，第一个月压了500工资
你应该去客户那里卖掉三台POSPOS机就能把问题解决掉。卖掉卖不掉尽力而为，工资给不给你也必须得把老板的鱿鱼给炒了，卖掉薯仿基了是自己数谨有这个能力，卖不掉只能证明大山自己不够幸运而已
#天津众信网络科技有限公司#这个地方看着不是那么正规，在居民楼里不说，还就那么几个人，看着跟传销一
名义上是网络科技公司，实际是POS机公司，公司从三月份成立至今，还没确立好运营模式，一个月内调薪四次，入职不签合同，不给上保险，拖欠离职人员工资，现在员工和尺早公司打举困唤的热火朝天。找工作的伙伴们谨慎考虑，就不要来了。。。 来自职Q用户：匿名用户
目前郑州很多公司都是居民楼小房子。
现在正凯创业难，求职难，各种难的。
大家相互体谅下。 来自职Q用户：连先生
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